1、2001年8月，时任公务员的注册会计师童善进依托原隶属于玉山县审计局的下属事业单位—江西玉山三清会计师事务所，进行彻底脱钩改制，重新组织设立。办公地址：原玉山县文化馆办公楼二楼。
   2、2001年12月，所长童善进为专心办所，辞去玉山县人民政府公务员职务，并邀请注册会计师俞瑞英加盟，并联合广丰注册会计师胡长福等人再次重组江西玉山三清会计师事务所，并将所名变更为江西三清会计师事务所。重新挂牌的江西三清会计师事务所经过历时4个月的治理整顿，事务所从此进入健康有序的运营轨道。 
   3、2002年，江西三清会计师事务所通过科学内部治理，实施规范化运作。当年实现业务收入40多万元。 
   4、2003年，邀请业务骨干—郑国锋、邱焕辉以及注册资产评估师高世翔等人相继加盟本所，业务市场逐步向上饶、德兴等地推进和延伸。　
　 5、2003年6月，在江西省注册会计师协会第三次会员代表大会上，所长童善进当选为江西省注册会计师协会理事会理事。 
   6、2003年8月，江西三清会计师事务所被省财政厅授予资产评估资格。 
   7、取得资产评估资格后的江西三清会计师事务所加快了发展步伐。2004年，事务所业务收入突破50万元。 
   8、2004年初，事务所迁址玉山县城将军庙广场，办公环境得到改善，办公自动化全面实施。 
   9、2004年下半年，所长童善进获悉河南省人民政府颁布《河南省人民政府关于改革市场评估准入制度，加快我省经济发展的意见》，出台市场准入方面有关企业经营范围不再具体化，取消注册资本验证、工商年检审计等的新规定。针对局地政府部门这种对注册会计师在市场经济中发挥重要作用的不理解以及当时会计市场的混乱局面，愤然撰写论文《不可因噎废食》发表在《江西注册会计师通讯》第六期，驳斥河南省人民政府取消验资与工商年检审计业务的做法。此后，笔耕不断，有力地拉开了向全省注师行业宣传江西三清会计师事务所品牌形象的序幕。 
   10、2004年7月，开始实现事务所员工全额养老保险的全覆盖。 
   11、2005年6月，江西省注协在厦门国家会计学院召开全省主任会计师会议，江西三清会计师事务所被省注协推荐为全省8家成功办所的典型单位，所长童善进在会上代表事务所作题为《以正确的价值观打造小所品牌》发言。后该发言稿相继刊载在《江西注册会计师》2005年第6期，《中国注册会计师》2005年第10期。2005年10月，作为江西省中小所代表，被选派云南等地展开省际注师行业经验交流。 
   12、2006年1月，在江西省注协第三届理事会第四次会议上，所长童善进当选为《江西注册会计师》编辑委员会委员，12月，又在三届理事会五次会议上当选为江西省注册会计师协会综合评价委员会委员。 
   13、2006年全所实现业务收入超百万元。 
   14、所长童善进被评为2006年度江西省优秀注册会计师。 
   15、2007年2月5日，所长童善进参加在南昌召开的江西省注协综合评价委员会第一次会议。对如何合理和完善《江西省会计师事务所、资产评估机构综合评分标准和操作办法》提出了很多有益的意见。
   16、2007年3月，江西省注册会计师协会授予江西三清会计师事务所“全省会计师事务所综合评价A级单位”。
   17、2007年全所实现业务收入 。
   18、2008年7月，评估业务从会计师事务所分离，设立上饶市中和资产评估有限公司。
   19、2008年2月，由事务所注册会计师王雷执笔，所长童善进指导的《事务所文化---发展之魂》论文荣获江西省注协文化建设征文活动三等奖 
   20、2008年全所实现业务收入 。 
   21、2008年10月，与江西福昌实业公司、上饶国际家居城有限公司签定战略合作协议，2009年开始，提供江西福昌实业公司、上饶国际家居城有限公司财务总监委派业务，所长童善进直接兼任委托方的财务总监，江西福昌实业公司、上饶国际家居城有限公司从此在所长童善进指导下，策划企业集团－金旅集团的组建和发展，通过一系列财务运作和资本筹划，金旅集团从几千万元资产发展到十几亿元资产，集团产业从房地产、家居市场逐步延伸发展至涵盖旅游酒店、三清山书画、道教文化、旅游产品、电子商务、房地产、家居市场等综合性产业。
   22、2009年1月，实现员工医疗保险全覆盖。 
   23、2009年12月3日，江西财经大学会计学院举办2010届专场招聘会暨会计师事务所所长论坛，江西三清会计师会计师事务所所长童善进应邀参加了专场招聘会暨所长论坛，所长童善进作了题为《中小型会计师事务所自身的优势与发展空间》的报告。
   24、2009年初开始涉足解决中小企业融资难问题，在2009年之后的数年里，有效促进上饶市区域内部份企业与南昌、上饶等地银行的银企合作，先后为上饶旭日冶炼厂、江西天峰建材公司、广丰天和商厦、上饶日上企业等十几家中小企业解决银行信贷资金10多亿元，有效支持了企业和社会的发展。
   25、2009年全所实现业务收入　　万元。
   26、2010年1月5日，中共江西三清会计师事务所党支部成立，所长童善进任支部书记。
   27、2010年6月，与江西盛泰置业公司、豪泰酒店达成10年时间的战略合作意向并签定协议，盛泰置业公司、豪泰酒店无偿提供办公写字楼1000多平方及向事务所每年支付财务顾问费10来万元，江西三清会计师事务所向江西盛泰置业公司、豪泰酒店提供管理咨询、财务咨询服务。
   28、2010年3月至8月，广泛邀请本地知名贤达徐宗正、周时清、顾文龙等与本所充分交流，结合公司成长轨迹和长期发展战略，历时5个多月，形成了积极、健康、向上企业核心文化观，即“大道德行、中和至诚、功崇惟志、业广惟勤” 的企业文化
   29、由上饶市创意园装饰工程设计公司设计并施工的江西三清会计师事务所新办公场所的于2010年6月入场装饰装璜，2010年9月16日全部搬迁至新的办公场所办公。 
   30、2010年8至10月，江西三清会计师事务所开展了为期2个月的纪念十年庆典暨乔迁新办公场所活动，此期间，江西省注协、上饶市财政局、玉山县财政局，玉山县其它经济管理部门、各金融机构、本地知名企业代表，还有广丰、上饶、婺源、德兴等地知名企业代表共计30家单位，他们通过玉山电视台、新世纪广告公司，前后赞助46800元为事务所本次活动展开了为期一个多月的热烈祝贺。
   31、2010年10月，江西三清会计师事务所在江西省会计师事务所综合评价中被评为AA级事务所。获上饶市会计师事务所中综合评价分数排名第一位。 
   32、2010年12月9日，所长童善进应邀参加在南昌市驻马桩318号锦绣宾馆召开的全省注册会计师行业政协委员 人大代表座谈会，并在大会上作“以服务经济和行业发展为己任，切实履行政协委员职责”发言。 
   33、2010年12月31日，江西省政府金融办召集在行业综合评价工作中荣获AAA级和AA级的会计师事务所负责人开会，研究部署全省融资性担保机构设立和年检涉及的相关工作，并通报了全省可从事融资性担保机构设立和年检相关工作的25家事务所名单，江西三清会计师事务所成为这25家事务所之一，在上饶市范围内是唯一一家可从事该项业务的事务所。
   34、江西三清会计师事务所2010年实现业务收入205.70万元，比去年增加32.6万元，增长18.83%。其中：咨询业务收入实现84.74万元，比去年增加34.11万元，增长67.37%。
   35、2011年6月，中共江西三清会计师事务所党支部被中共江西省注册会计师行业委员会授予先进会计师事务所党组织。
   36、2011年11月，江西财经大学会计学院授予江西三清会计师事务所为江西财经大学会计学院实践教学基地。 聘请所长童善进为江西财经大学客座教授。
   37、2012年2月，江西三清会计师事务所童善进被江西省注册会计师协会评为2010-2011年度江西省优秀注册会计师。
   38、2012年2月，江西三清会计师事务所童善进被评为江西省注册会计师行业新业务拓展工作岗位能手。
   39、2012年7月，江西三清会计师事务所支部委员会在“江西省注册会计师协会行业党委关于创先争优“三个五”工程评选”活动中被评为先进会计师事务所党支部。 
   40、2012年3-12月，提出以灵活多样的服务手法，把新业务拓展与传统业务进行交叉推进的工作方针，把咨询业务融入同行合作，在咨询业务中掌握传统业务的委托控制力和定价影响力，分享同行传统业务收益。 
   41、2013年1月，童善进、王雷被江西省注册会计师行业协会选拔为江西省首届行业领军人才。 
   42、2013年5月，江西三清会计师事务所党支部、江西三清会计师事务所开始酝酿公司 “经济转型，服务转型”，在思想上进行全所总动员。一是组织员工分赴江浙等经济发达地区开展以“经济转型升级、文化助推产业发展”为主题的学习交流；二是聘请上饶市委党校教授深入公司宣讲《上饶经济运行分析及战略选择》，从宏观经济、区域经济等层面向全体员工阐明做好转型升级、实施西进战略的重要性、必要性。
   43、2013年7月，公司就“进一步规范事务所股权结构”议题，召开股东会议，通过调整股权结构，为公司下步转型升级提供了组织保障；
   44、2013年10月，公司召开股东会议，就“事务所实施西进战略、写字楼购置、转型准备”等重大事项作出决议，标志事务所沿浙赣高铁向西发展的“西进战略”基本形成。 
   45、2013年10月，事务所全体股东出资300多万元，在上饶市新行政中心附近—上饶市环球商务中心购置写字楼350㎡，为事务所西进上饶做好资产准备。
   46、2013年7月，江西财经大学聘请童善进所长为江财大“会计硕士学科兼职硕士研究生导师
   47、2013年9月9日至9月12日，江西省注协举办了新业务拓展专题培训班，我所童善进所长在2013年9月10日在培训班中作题为“新业务理念渗透和渐进式推进”的专题授课。
   48、2013年11月2日上午，江西财经大学第五届“CFO高端论坛”暨会计人才招聘会在江西财经大学蛟桥园北区大礼堂报告厅召开，江西三清会计师事务所所长童善进参加会议并作题为“注册会计师新业务的赢利空间和价值所在”报告。 
   49、2013年11月，江西三清会计师事务所在“江西省注册会计师协会2013年执业质量竞赛”活动中获得三等奖。
   50、2013年12 月，江西三清会计师事务所出台《江西三清会计师事务所金融审计、非验资资产评估营销方案》、《江西三清会计师事务所“西进”先遣项目组业务拓展方案》，2014年1月开始执行，2014年7月废止。该两个方案经7个月的实施，虽然收效不大，但充分检验了公司新市场营销能力、公司业务骨干的单兵作战能力、团队合作的重要性、公司战略布局必要性。
   51、2013年全所实现业务收入538.99万元。2014年7月，江西三清会计师事务所在2014年江西省会计师事务所综合评价排名第20名。
   52、2013年7月26日，大胆启用新人，破格吸收注册会计师考试尚未完全通过的年仅30岁的业务能手张键进入公司股东会。2014年10月，调整公司管理层，把两个40多岁、工作业绩不突出的股东调出所领导班子，破格提拔张键为公司副所长，配合副所长郑国锋主抓业务。2014年12月，张键通过注会考试最后一科—综合笔试，并在规定时间上报注册申请。
   53、2014年9月，江西三清会计师事务所转型升级目标提前完成，至9月上旬，江西三清会计师事务所新增未来三年新业务合同(财务顾问服务合同)总金额510万元，年均新增新业务合同170万元，所涉及领域涵盖安居建材、民生养老、园林绿化、物流电商等行业，提前近四个月完成事务所年初制定的转型升级目标任务。 2014年11月，公司继续新增财务顾问服务合同收入75万元(三年)。 
   54、2014年9月25日,所长童善进在2014年度主任会计师、评估机构负责人培训班中作“重组服务方式 推进转型升级”课题演讲。
   55、2014年9月23日下午，所长童善进受江西省工商银行投资银行部邀请，向投行部全体工作人员作《企业一般性财务风险分析与评价》专题讲座。 
   56、2014年10月21日上午9：00-12：00，童善进所长受邀在江西财大会计学院报告厅为2013级硕士研究生授课，授课课题为《一般性企业财务风险与评价》。
   57、2014年10月20日，童善进获得江西省行业领军人才研讨会演讲优秀奖，演讲题目为《会计师事务所如何加强人才队伍建设》。 
   58、2014年11月2日至2014年11月14日，所长童善进考察法国、瑞士、意大利等欧洲三国，并于2014年11月10日至2014年11月13日参加在意大利罗马召开的第19届世界会计师大会。
   59、与抚州安石会所、赣州华昇会所、九江天华会所合作组建利安达会计师事务所江西分所。2015年1月8日，利安达会计师事务所（特殊普通合伙）江西分所在南昌市红谷滩新区万达中心开业，这是我所“西进战略”的一项重大举措，标志三清会计师事务所业务将向新三板、发债等金融证券业务进行转型升级。 
   60、2015年8月24日，江西省注册会计师协会公布了2015年全省会计师事务所综合评价排名前50强，江西三清会计师事务所在2015年江西省会计师事务所综合评价排名中获得第18名。 
   61、2015年10月，江西省注册会计师行业首部注册会计师专业著作，三清事务所所长童善进服务民营企业实务专著《民营企业贷款难题之破解》一书，由国内知名出版社中国财政经济出版社出版发行。本书坚持理论紧密联系实际，以“银企合作、三方共赢”为主题，突出研究成果的应用性，提出破解民营企业融资困境的对策建议，为民营企业进行融资决策提供科学依据，为金融机构更好地为民营企业提供金融支持提供参考，为会计师事务所成功服务银企合作提供典范案例。  
   62、2015年10月，三清所出台《薪酬改革方案》及后面执行的《关于暂行项目经理负责制，务实推进〈薪酬改革方案〉》相关条款的决定，开始对公司业务进行分类化管理改革，同时对全体员工增加实施适量的、部分的绩效工资。
   63、2016年5月有，共青团中国注册会计师行业委员会行团〔2016〕4号文公开表彰全国注册会计师行业十名“青年五四奖章”获得者，江西三清会计师事务所副所长张键是江西省唯一荣获本次全国注册会计师行业“青年五四奖章”的青年注册会计师。 
   64、2016年6月， 事务所通过《三清所股东分层管理办法》、《三清所核心股东合伙纪律的若干规定》、《三清所全员股份化管理办法》、《三清所员工执业风险金管理办法》，该三个办法一规定出台，标志着三清所的公司治理走向一个全新的时代； 
   65、历时一年零六个月后的2016年10月31日，江西三清会计师事务所（简称三清所）助力江西瀚野生物科技股份有限公司成功挂牌新三板，瀚野科技收到全国中小企业股份转让系统核发的《股转系统函[2016]8053号》文，标志瀚野科技正式挂牌新三板，股票代码为：839937。 
   66、2016年11月8日日，江西三清会计师事务所获得“江西省注册会计师行业青年文明号”荣誉称号。 
   67、2017年4月，江西三清会计师事务所组织策划、引导实施的上市公司宜华健康（股票代码000150）收购玉山博爱医院案胜利完成。这是江西三清会计师事务所立足创新发展，主导成功的第一家上市收购案。 
   68、2017年5月30日，三清所出台新的《三清所组织机构设置及工作职责》， 这份文件明确公司6部一委的机构设置(传统业务自营部、传统业务合作部、咨询业务部、股权管理及外包委派业务部、行政管理事务部、评估公司、风险控制和质量管理委员会)及其工作职能，该五部一司一委为三清所今后十年的主业发展进行了战略设局。 
   69、2017年6月，公司集全所智慧对全所16年以来的企业文化建设内涵进行了提炼，把公司企业愿景 “创建价值共享型中介平台”进行了定型定位，它是我们打造百年老店的核心思想，也是我们三清文化的价值观。 
   70、2017年6月5日，江西三清会计师事务所出台《业务用车管理改革方案》，正式结束事务所公车使用历史。 
   71、2017年1月17日，以技术股的形式与合伙人合作设立上饶市普慈健康管理中心(有限合伙)，2017年12月，上饶市普慈健康管理中心完成对铅山县惠民医院有限公司的25%股权投资300万元，惠民医院完成非营利性组织转营利性公司的公司化改制。同时，铅山县惠民医院有限公司与三清所确立了财务外包关系。从此，铅山县惠民医院有限公司进入全面财务规范、加强管理出PE的并购前准备期。 
   72、中国注册会计师协会核心期刊《中国注册会计师》2017年第6期全文刊发江西三清会计师事务所创新业务案例—《从财务咨询切入，帮助企业实现管理升级》，该案是江西省注册会计师行业创新服务业务入选中注协行业创新业务案例征文的唯一案例，充分展现了江西三清会计师事务所的专业知识和服务能力。 
   73、2017年11月，江西注册会计师协会公示2017年江西省会计师事务所综合评价前50位排名，三清所位列全省事务所综合排价排名23名。 
   74、2018年2月13日，上饶市普慈健康管理中心签约横峰阳光医院(非营利)业主。2018年2月28日，横峰县阳光医院有限公司成立。至2018年4月-7月，上饶市普慈健康管理中心完成对横峰县阳光医院有限公司25%股权投资300万元，阳光医院完成非营利性组织转营利性公司的公司化改制。2018年5月，横峰县阳光医院有限公司与三清所确立了财务外包关系，横峰县阳光医院有限公司进入全面财务规范、加强管理出PE的并购前准备期。 
   75、2018年3月27日，上饶市普慈健康管理中心谋定“飞行式”资本运营图。2018年3月7日，上饶市普慈健康管理中心完成大股东股权大幅减持；2018年4月10日，上饶市普慈健康管理中心完成第一轮股权稀释；2018年7月12日，上饶市普慈健康管理中心完成第二轮股权稀释；2018年12月5日，上饶市普慈健康管理中心完成大股东平行股权转让。至此，上饶市普慈健康管理中心实收资本由年初的310万增加到800万元。 
   76、2018年4月20日，所长童善进与广西财经大学教授余新培合作撰写的论文《道天地将法：五维非财务指标体系的构建——来自〈孙子兵法〉的启示》在国级刊物《会计之友》2018年第8期发表。 
   77、2018年6月-7月，江西三清会计师事务所组织18个股东依托上饶市明哲财务咨询有限公司投资入股225万元，参股经营上饶市普慈健康管理中心，并把上饶市明哲财务咨询有限公司改组成江西明时信息服务股份有限公司，确立了明时股份推进参股医疗、“商托邦”信息平台、专业技术咨询三大战略板块。 
   78、2018年6月26日中国注册会计师协会第六次全国会员代表大会在北京国家会计学院召开。我所所长童善进代表江西注册会计师参加本次大会。 
   79、2018年7月18日，江西省注册会计师与资产评估行业第一次党员代表大会召开，所长童善进作为行业党员代表参加本次大会。 
   80、2018年9月，江西三清会计师事务所策划组建江西萌哒养老服务有限公司，收购铅山县惠民医院有限公司26%股份，与上饶市普慈健康管理中心共同控股铅山县惠民医院有限公司，至今尚在推进中。     
   81、2018年11月5日，江西省注册会计师协会公布了2018年度全省会计师事务所综合评价排名前50强，江西三清会计师事务所在2018年江西省会计师事务所综合评价排名中获得第22名。  
   82、2018年11月8日，江西三清会计师事务所下发赣三清会字〔2018〕007号文，对郑国峰、王雷、张健三位副所长进行职务任命，并下发赣三清会字〔2018〕008号文，对正副所长分工进行了重新调整。 
   83、2018年11月21日 ，所长办公会议通过《关于营销政策、绩效工资政策的暂行规定》和《关于下浮相关股东、项目经理档案工资的暂行规定》两个文件，新一轮营销政策、绩效工资政策改革正式启动。
                                                                                2018年12月5日